Drei Kulturen. Drei Sprachen. Eine Haltung.

Ich liebe die Arbeit mit Menschen.

Mich faszinieren unterschiedliche Persönlichkeiten, Kulturen und Sichtweisen. Deshalb begegne ich jedem Menschen mit Offenheit, Neugier und echter Wertschätzung. Ich höre zu, beobachte und stelle Fragen, bevor ich Lösungen suche. Nach mehr als 20 Jahren in internationalen Unternehmen weiß ich: Nachhaltige Entwicklung entsteht nicht durch Standardkonzepte. Sie entsteht dort, wo Menschen gesehen werden, Vertrauen wächst und Organisationen ihre eigenen Ressourcen entdecken.

Meine Aufgabe ist es nicht, Antworten vorzugeben. Meine Aufgabe ist es, Räume zu schaffen.

Räume, in denen Menschen Klarheit gewinnen. Räume, in denen Teams wieder zusammenfinden. Räume, in denen Organisationen ihre eigene Kultur weiterentwickeln.

Mit Erfahrung. Mit Gespür. Mit Haltung.

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in unterschiedlichen Rollen, Branchen und Kulturen.

Was meine Arbeit besonders macht, ist nicht nur mein Fachwissen. Es ist die Verbindung aus Erfahrung, Intuition und einem feinen Gespür für Menschen und Organisationen. Ich höre zu, bevor ich Lösungen suche. Ich stelle Fragen, die neue Perspektiven eröffnen. Und ich schaffe Räume, in denen Entwicklung möglich wird – für Menschen, Teams und Unternehmen.

Curriculum Vitae

Natascha Kropiunik, Mag. phil. - Übersetzerin (Slowenisch, Italienisch)

  • Unternehmensberaterin inkl. Unternehmensorganisation (11/2019)

  • Beraterin bei Trigon Entwicklungsberatung Luzern (1/2024)

  • Dipl. Mentaltrainerin

  • Dipl. Kindermentaltrainerin

  • Dipl. Entspannungs- und Achtsamkeitstrainerin

  • Dipl. Burn-out Präventionstrainerin

  • Dipl. Sportmentaltrainerin

  • Dipl. Dynamisch-analytische Teamentwicklerin

  • Buchautorin „Ein Vogel, der wieder fliegen lernt. Mein Weg zum neuen Ich“ „Leben im Hier & Jetzt. Mehr als ein schöner Gedanke?"

  • Impulsvorträge

Berufserfahrung - Aufbau und Umsetzung des Bankgeschäftes in Slowenien (6 Jahre) - Aufbau und Umsetzung des Bankgeschäftes in Italien (6 Jahre) - Projektmanagement und Führung von 30 Mitarbeitern (7 Jahre)